“国人每年115天假”引吐槽 双休日也算假期？

据华西都市报 近日，国人休假的话题备受热议。媒体曝“中国人每年115天假，达中等发达国家水平”。新闻一出，炸开了锅。

新华社记者随机采访，逮着了一位北京的哥，其对话就耐人寻味：“这么说，北京的哥不算中国人啦。”“为什么？”“的哥如果是中国人就该有115天假。可的哥节假日背份儿钱，干与不干，一天都得几百块。这能算节假日？”这当然是逻辑代换的文字游戏，就像电影里说“杀手没有假期”。

民众有这反应可以理解，因为他们“被平均”怕了。可这次的“115天假”不是平均出来的，而是理论统计所得。把双休日跟法定节假日加起来，不难得此数据。

问题就在于，“115天”只是个镜花水月的光鲜数字，除了某些公职人员、学校师生等，它对大多数人而言，都只存在于纸面上。对很多劳动者来说，周末双休是种奢望。不少人工作基本就是随时待命状态，能在法定假日休息几天，都可遇不可求。

115天假刺痛社会神经，还跟带薪休假难以落实有关。在国务院发布《国民旅游休闲纲要（2013—2020年）》中，提到完全落实带薪休假还要等7年。如果说双休还有工作性质的干扰因素，那么带薪休假、探亲假等假期，不该有太多打折执行的借口。可惜的是，它往往沦为虚设，成为纸上画饼。

新华社发表快评质问：为何（落实带薪休假）还要再等7年？就因为劳资博弈的不对等。看看年底的民工讨薪潮，看看平时的花样百出的讨薪秀，无疑印证着这表述。

公众对“每年115天假”吐槽，是权利未被兑现后的发泄，也是诉求的表达：如果国民休假权没有制度刚性与严格执行作依托，那么，我们也只能对这数据望而兴叹。

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